Расчет среднесписочной численности образец

Направленные организациями на обучение в образовательные учреждения с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих организаций; 4.6. Средняя численность работников         ◦III. Соответственно на 2, 3, 4 и т.д. Среднесписочная численность работников за I квартал составила 650 человек ((620 + 640 + 690) : 3). Организация начала работать в марте. Теперь определим численность сотрудников, которые в течение года работали неполное время. По состоянию на 01.06.2014 в организации по трудовым договорам работают 40 человек, из которых: 36 человек — на условиях полного рабочего времени; двое — по внешнему совместительству; двое по соглашению с работодателем трудятся на условиях неполного рабочего времени (отработали в июне 203 часа). В организацию, в которой продолжительность рабочего дня — 8 часов, был привлечён сотрудник на 2 часа работы в течение 16 рабочих дней в месяце. Затем определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный период, для чего число отработанных человеко — дней делится на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце.

Расчет среднесписочной численности работников образец республика беларусь

Расчет среднесписочной численности работников образец

  • >>> Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюсПодробнее о том, как определить среднесписочную численность работников, читайте в Практическом пособии по налогу на прибыль >>>
  • ОГЛАВЛЕНИЕ • Куда подавать и способы подачи • Как посчитать среднесписочную численность • Образец расчёта среднесписочной численности Все ИП и организации на любом налоговом режиме должны сдавать среднесписочную. Исключение: с 2014 года только ИП без работников не сдают среднесписочную.
  • БЛАНК ПО ФОРМЕ КНД 1110018 • Скачать актуальный бланк форма КНД 1110018 среднесписочной численности • Смотреть образец заполнения среднесписочной.
  •   Сроки сдачи 1) Действующие ИП и организации подают среднесписочную по итогам отчётного года до 20 января.
  • 2) Вновь созданные организации (не ИП) помимо годовой среднесписочной подают ещё одну: не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем, в котором была создана организация.
  • 3) При ликвидации организации или закрытии ИП среднесписочная численность подаётся не позднее фактической даты ликвидации / снятии с учёта.
  •  Штраф за нарушение сроков сдачи: ИП — 200 руб.
  • Организация — 200 руб.
  • + штраф руководителю — от 300 до 500 руб.

Расчет среднесписочной численности на 2016 год бланк

23 июня на ее место принята другая работница. Находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в дополнительном отпуске по уходу за ребенком (см. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу (см. Находившиеся в отпусках по инициативе администрации; 3.20. X 21 дн.) / 30 дн.);- за декабрь — 7 человек ((7 чел. * 31 день / 31 день) 2) Месячная среднесписочная численность работников на неполный рабочий день. Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора (контракта). Коэффициент сменности рабочих определяют путем деления общего числа фактически работавших (явочных) рабочих на число рабочих, работавших в наиболее многочисленной смене. Временно направленные на работу из других организаций, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы; 3.10.

В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору (контракту) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации. Студенты и учащиеся образовательных учреждений, работающие в организациях в период производственной практики, если они зачислены на рабочие места (должности); 9.12. Главные специалисты: главный бухгалтер, главный диспетчер, главный инженер, главный механик, главный металлург, главный агроном, главный врач, главный геолог, главный электрик, главный экономист, главный редактор; 22.3. Если подать позднее 20 января — штраф 200 рублей (п. В численность принятых включаются лица, зачисленные в отчетном периоде в данную организацию приказом (распоряжением) о приеме на работу.

Расчет среднесписочной численности бланк скачать

Дворники, уборщики, курьеры, гардеробщики, сторожа. Всех видов охраны (военизированной, профессиональной пожарной, сторожевой), которые состоят в штате данной организации; 27.14.   Куда подавать ИП — по месту жительства, организации — по месту нахождения (юр. Эта же норма обязывает компании, среднесписочная численность которых превышает 100 человек, сдавать налоговые декларации (расчеты) исключительно в электронном виде. Обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также работники, поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов (см. 80 НК РФ) При ликвидации организации и закрытии ИП также подаётся среднесписочная — на дату ликвидации.Представителю нужна нотариально заверенная доверенность. Принятые для замещения отсутствующих работников (ввиду болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком); 9.19. Тогда месячная среднесписочная численность сотрудников, занятых неполный рабочий день, —равна: 32 / 8 / 16 = 0, 25. Формы документов: Расчет среднесписочной численности работников Подсобных производств: лесозаготовок, торфоразработок, карьеров, тарных цехов, производства строительных материалов, работники типографий и т.п.; 27.3. К персоналу, занятому в сельскохозяйственном производстве, относятся работники: 32.1.

Расчет среднесписочной численности работников образец в рб

Проработавших весь год, определяется следующим образом: из численности работников, состоявших в списках на начало года (на 1 января), исключаются выбывшие в течение года по всем причинам (кроме переведенных в другие организации), но не исключаются выбывшие из числа принятых в отчетном году, т.к. Упрощенный способ (условный пример). Среднесписочная численность полностью занятых работников за июнь составит 35,87 чел. С 2014 года(за 2013-2016 включительно год не надо уже) ИП без работников не подают среднесписочную(абз. Работники транспортных подразделений организации промышленности, занимающиеся сбором и вывозом металлолома, относятся к промышленно — производственному персоналу.

  • 81.6, 81.7 Указаний, утв.
  • Приказом Росстата от 28.10.2013 N 428.Чтобы рассчитать среднесписочную численность работников за каждый месяц, действуйте в следующем порядке.1.
  • Определите списочную численность полностью занятых работников организации на каждый календарный день каждого месяца.
  • В рабочие дни она равна количеству всех работников, с которыми у вас заключены трудовые договоры (в том числе не явившихся на работу по причине временной нетрудоспособности, а также находящихся в командировках и отпусках).
  • В расчет не надо включать пп.
  • 81.1, 81.3 Указаний:- внешних совместителей;- работников, находящихся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;- работников, находящихся в неоплачиваемом учебном отпуске;- не полностью занятых работников, т.е.
  • Например, работника, уволенного в пятницу, надо включать в расчет списочной численности за ближайшие субботу и воскресенье.Физические лица, занятые только по гражданско-правовым договорам, при расчете списочной численности не учитываются пп.
  • Рассчитайте среднесписочную численность полностью занятых работников за каждый месяц по формуле п.

Расчет среднесписочной численности бланк 2013 скачать

Ставится кол-во, которое было в пятницу) причем считаются все — прогульщики, больные, в администр.отпуске. Эта численность учитывается при определении среднесписочной численности работников. Учет внешних совместителей ведется отдельно. Количество часов, отработанных им за сентябрь (22 рабочих дня), составит 5 ч. Прочих видов деятельности (сбором дикорастущих плодов, ягод, орехоплодных, фруктов, лекарственных трав и их первичной обработкой и др.); 35.8. N 121 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИЯМИ СВЕДЕНИЙ О ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ФОРМАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет: 1. Рассчитывается следующим образом.1. Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица); 10.2.

  • Туризма (туристских баз и т.п.); 35.16.
  • Образовательных учреждений и курсов; 35.17.
  • Учреждений дошкольного воспитания (детских садов, яслей); 35.18.
  • Учреждений культуры (дворцов и домов культуры, клубов, библиотек, кроме технических и т.п.).
  • Управление статистики труда С помощью этой онлайн-программы можно сформировать среднесписочную (автоматически), налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, РСВ-1(в т.ч.

Расчет среднесписочной численности бланк

Принятые на работу с испытательным сроком; 3.7. Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке. В сентябре  работник отработал 1 и 2 сентября, 3 сентября отработал 4 часа, а с 4 по 30 сентября был в отпуске. Подсобных сельскохозяйственных подразделений (включая работников организационно обособленных тепличных производств); 35.6. № Т-2), табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (ф. Далее: Как заполнить бланк «Сведения о среднесписочной численности работников» за 2015 год